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    发布时间:2020-05-28 00:31:46 来源:娱网棋牌

      零零论坛逐步建立符合干部教育培训特点的师资队伍考核评价体系。  (五)与时俱进,改革创新。

        第五十条干部教育培训经费列入各级政府年度财政预算,保证干部教育培训工作需要。  第五十六条建立健全干部教育培训评估制度,加强对干部教育培训机构、项目及课程的评估。

      有条件的地区和部门可以根据工作需要建立干部教育培训师资库。  引导和支持干部教育培训方式方法创新。

      规范干部教育培训收费标准,严禁借干部教育培训之名谋取不当利益。  第十五条省部级、厅局级、县处级党政领导干部应当每5年参加党校、行政学院、干部学院,以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训。

        第九章附则  第六十条中国人民解放军和中国人民武装警察部队的干部教育培训办法,由中央军事委员会根据本条例的基本精神制定。  第五十四条干部教育培训考核应当区分不同教育培训方式分别实施。

        第十五条省部级、厅局级、县处级党政领导干部应当每5年参加党校、行政学院、干部学院,以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训。脱产培训的考核,由主办单位和干部教育培训机构实施;网络培训和境外培训的考核,由主办单位和干部所在单位实施。

        国有企业、不参照公务员法管理的事业单位结合各自特点执行本条例。  第五十条干部教育培训经费列入各级政府年度财政预算,保证干部教育培训工作需要。

        第十五条省部级、厅局级、县处级党政领导干部应当每5年参加党校、行政学院、干部学院,以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训。  第三十条干部教育培训应当根据内容要求和干部特点,综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法,实现教学相长、学学相长。

        (六)依法治教,从严管理。  第三十八条加强干部教育培训管理者队伍建设,加强培养,严格管理,促进交流,优化结构,提高素质。

        第十四条干部应当根据不同情况参加相应的教育培训:  (一)贯彻落实党和国家重大决策部署的集中轮训;  (二)党的基本理论和党性教育的专题培训;  (三)新录(聘)用的初任培训;  (四)晋升领导职务的任职培训;  (五)在职期间的岗位培训;  (六)从事专项工作的专门业务培训;  (七)其他培训。  第十一条各级党委和政府及其有关工作部门、干部教育培训机构、干部所在单位和干部本人必须严格执行本条例,自觉接受组织监督、群众监督、社会监督。

        第四章教育培训内容  第十九条干部教育培训坚持以理想信念、党性修养、政治理论、政策法规、道德品行教育培训为重点,并注重业务知识、科学人文素养等方面教育培训,全面提高干部素质和能力。  第九条垂直管理部门的干部教育培训工作由部门负责。

        第九章附则  第六十条中国人民解放军和中国人民武装警察部队的干部教育培训办法,由中央军事委员会根据本条例的基本精神制定。  引导和支持干部教育培训方式方法创新。

        第五十七条干部教育培训管理部门负责对干部教育培训机构进行评估,也可以委托干部教育培训管理部门认可的机构进行评估。  第十四条干部应当根据不同情况参加相应的教育培训:  (一)贯彻落实党和国家重大决策部署的集中轮训;  (二)党的基本理论和党性教育的专题培训;  (三)新录(聘)用的初任培训;  (四)晋升领导职务的任职培训;  (五)在职期间的岗位培训;  (六)从事专项工作的专门业务培训;  (七)其他培训。

        第六条中央组织部履行全国干部教育培训工作的整体规划、制度建设、宏观指导、协调服务、督促检查等职能。  第五十九条干部教育培训课程评估由教育培训机构组织实施。

        第四十四条中央组织部和各省、自治区、直辖市党委组织部应当建立完善干部教育培训师资库。  干部教育培训实行登记管理。

        第四十八条坚持干部教育培训教材的开发和利用相结合,做到与时俱进、科学规划、编审分开、讲求实效。  部门和行业系统干部教育培训机构,应当按照各自职责,提升专业化办学水平,做好本部门和本行业本系统的干部教育培训工作。

        引导和支持干部教育培训方式方法创新。  第五章教育培训方式方法  第二十四条干部教育培训以脱产培训、党委(党组)中心组学习、网络培训、在职自学等方式进行。

      规范干部教育培训收费标准,严禁借干部教育培训之名谋取不当利益。  第三十五条各级党委和政府应当加强干部教育培训机构的领导班子建设,改善干部教育培训机构的基础设施和办学条件。

        第四十条从事干部教育培训工作的教师,必须对党忠诚、政治坚定,严守纪律、严谨治学,具有良好的职业道德修养、较高的理论政策水平、扎实的专业知识基础,有一定的实际工作经验,掌握现代教育培训理论和方法,具备胜任教学、科研工作的能力。  第三十条干部教育培训应当根据内容要求和干部特点,综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法,实现教学相长、学学相长。

        第九条垂直管理部门的干部教育培训工作由部门负责。  第二十二条业务知识培训应当根据干部岗位特点和工作要求,有针对性地开展履行岗位职责所必备知识的培训,加强各种新知识新技能的教育培训,帮助干部提高专业素养和实际工作能力。

        干部教育培训管理部门可以委托符合条件的高等学校、科研院所、社会培训机构等承担干部教育培训任务。  (六)依法治教,从严管理。

        第六章教育培训机构  第三十一条加强干部教育培训机构建设,构建分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的干部教育培训机构体系。  加强干部教育培训经费管理,厉行节约,勤俭办学,提高经费使用效益。

        第三章教育培训对象  第十二条干部有接受教育培训的权利和义务。干部教育培训管理部门应当根据工作需要,突出重点、注重实效,择优选派培训对象,合理确定培训机构,严格培训过程管理和效果评价。

        第三条本条例适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关,以及列入公务员法实施范围的其他机关和参照公务员法管理的机关(单位)的干部教育培训工作。  干部教育培训机构评估的内容包括办学方针、培训质量、师资队伍、组织管理、学风建设、基础设施、经费管理等。

        教育培训机构应当将评估结果作为指导教学部门和教师改进教学的重要依据。  第三条本条例适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关,以及列入公务员法实施范围的其他机关和参照公务员法管理的机关(单位)的干部教育培训工作。

        干部因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的,应当及时补训。  国有企业、不参照公务员法管理的事业单位结合各自特点执行本条例。

        第五十一条加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区干部教育培训支持力度,推动优质培训资源向基层延伸倾斜。  第三十六条实行干部教育培训机构准入制度。

        项目评估的内容包括培训设计、培训实施、培训管理、培训效果等。贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针,坚持德才兼备、以德为先,突出理想信念教育和党性党规党纪教育,将能力培养贯穿始终,全面提高干部德才素质和履职能力。

      充分发挥党校、行政学院、干部学院在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用。  第六条中央组织部履行全国干部教育培训工作的整体规划、制度建设、宏观指导、协调服务、督促检查等职能。

      干部教育培训工作必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局,以坚定理想信念、增强执政意识、提高执政能力为重点,把“三严三实”要求贯穿干部教育培训全过程,培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,推动学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设和学习型社会建设,推进国家治理体系和治理能力现代化,为不断夺取中国特色社会主义新胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供思想政治保证、人才保证和智力支持。  引导和支持干部教育培训方式方法创新。

        对党员干部,必须加强党性教育,重点开展党章、党的宗旨、党规党纪、党的优良传统、党风廉政建设等教育培训,引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识、规矩意识,做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。  第五十八条干部教育培训项目评估由项目委托方组织实施。

        第十六条干部必须严格遵守教育培训的规章制度,严格遵守学习培训和廉洁自律各项规定,完成规定的教育培训任务。干部所在单位按照计划完成调训任务。

        第十五条省部级、厅局级、县处级党政领导干部应当每5年参加党校、行政学院、干部学院,以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训。充分发挥党校、行政学院、干部学院在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用。

        第四十四条中央组织部和各省、自治区、直辖市党委组织部应当建立完善干部教育培训师资库。提拔担任领导职务的,确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的,应当在提任后1年内完成培训。

        干部教育培训实行登记管理。  第三十条干部教育培训应当根据内容要求和干部特点,综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法,实现教学相长、学学相长。

        第四条干部教育培训工作应当遵循下列原则:  (一)服务大局,按需施教。  第四十条从事干部教育培训工作的教师,必须对党忠诚、政治坚定,严守纪律、严谨治学,具有良好的职业道德修养、较高的理论政策水平、扎实的专业知识基础,有一定的实际工作经验,掌握现代教育培训理论和方法,具备胜任教学、科研工作的能力。

        全国干部培训教材编审指导委员会负责组织制定干部教育培训教材建设规划,审定全国干部教育培训教材。逐步建立符合干部教育培训特点的师资队伍考核评价体系。

        干部因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的,应当及时补训。  第八章考核与评估  第五十二条建立干部教育培训考核和激励机制。

        第二十三条科学人文素养教育应当按照提高干部综合素质的要求,开展哲学、历史、科技、文学、艺术和军事、外交、民族、宗教、保密、心理健康等方面教育培训,帮助干部加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野。  项目评估的内容包括培训设计、培训实施、培训管理、培训效果等。

        第十六条干部必须严格遵守教育培训的规章制度,严格遵守学习培训和廉洁自律各项规定,完成规定的教育培训任务。  干部教育培训管理部门应当充分运用评估结果,指导干部教育培训机构改进工作。

        第四十一条从事干部教育培训工作的教师,应当联系实际开展教学,有的放矢,力戒空谈,严守讲坛纪律,不得传播违反党的理论和路线方针政策、违反中央决定的错误观点。  第三十四条干部教育培训机构应当以教学为中心,深化教学改革,完善培训内容,科学设置培训班次和学制,优化学科结构,改进课程设计,创新教学方法,提高教学水平。

    责编:圣俊远

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